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Sie führen das Unternehmen seit Jahren gemeinsam. Früher konnten Sie unterschiedliche Auffassungen offen besprechen und am Ende eine Entscheidung treffen. Inzwischen ist etwas anders. Ihr Mitgeschäftsführer reagiert zunehmend ablehnend, stellt Ihre Entscheidungen infrage oder blockiert Vorhaben, die aus Ihrer Sicht dringend notwendig wären. Gespräche drehen sich im Kreis. Absprachen werden unterschiedlich erinnert. Vielleicht haben sich…